「バイト経験しかないと、正社員として働くのは難しい？」「ちゃんと働いたことがないから、いつも書類選考で落とされてしまう」……など、ちゃんとした職歴がないことに悩みを抱えている人は少なくないはず。確かに職歴がないと採用されにくいのは事実。でも、職歴に自信がない方や正社員として働いたことがない方も諦める必要はありません！実は職歴がなくても始めやすい仕事や正社員登用制度という制度を活用して、正社員にステップアップする方法があるんです。今回は「そろそろ正社員として働きたい」と思っている方に、物流の専門家ふーくんが職歴なしの未経験から正社員を目指す場合のオススメ職種や方法をご紹介します。

教えてふーくん！職歴なしでも始めやすい仕事とは？

経験がないとなかなか採用してもらえない仕事がある一方で、経験なし・職歴なしでも採用されやすい仕事はたくさんあるんです。ここでは職歴なしでも始めやすい仕事をまとめてご紹介。職歴に自信がない人はこんな仕事を選んでみると良いでしょう。

1.コールセンター
コールセンターは未経験者を積極的に採用しているところが多く、実際に短時間のアルバイトであれば学生からシニア層まで幅広い年代が働いており、仕事を始めるにあたってのハードルは決して高くありません。ただし、ずっと電話で話をする仕事ですから、コミュニケーション力は必須。「人と話をするのが好き」「電話応対が得意」という方であれば、未経験でも活躍できると思います。

2.データ入力
データ入力は顧客情報やアンケート結果など、さまざまなデータをパソコンに入力するオフィスワークです。パソコンを使って作業するため、さすがに「パソコンを触ったことがない」という人は難しいものの、スムーズに文字や数字の入力ができればOK！Excelの関数を使いこなす、PowerPointで資料を作成するなど、高度なスキルは必要ないので未経験でも始められる仕事です。

3.工場勤務
工場には専門的な仕事もありますが、その一方で未経験者向けの単純作業もたくさんあります。たとえば、「部品の組み立て」「製品の検品」「製品の梱包」は作業内容がシンプルで未経験でも覚えやすい仕事です。工場はたくさんの人手を必要とするため、経験を問わず幅広く採用を行うケースが多く、チャンスも豊富。職歴がない人も始めやすく、馴染みやすい職場です。

4.警備員
警備員は資格がなくてもできる仕事ですが、仕事をするためには研修を受けることが法律で義務付けられています。研修は警備会社や警備業協会の研修センターなどで行われ、研修を受けている間も勤務時間としてちゃんと給与が支給されます。法的な研修制度が充実しており、経験がない人を育成する仕組みが整っているので、未経験でも安心してスタートできるんです。

5.清掃
清掃の仕事は未経験者歓迎の求人が多く、職歴や経験がない人でも挑戦しやすい仕事です。ビル、マンション、駅、病院、ホテルなど、清掃する場所によって働き方や作業内容は異なりますが、身体を動かすのが好きな人・掃除が好きな人なら活躍できると思います。

6.介護
介護業界には専門的な資格がたくさんありますが、未経験・無資格（※）でも始められる仕事です。介護業界は慢性的な人手不足が続いているため、「未経験・無資格OK」でスタッフを募集している施設が多く、入社後に資格を取らせてくれる施設もたくさんあります。
※2024年度からは認知症ケアに携わる介護職員の「認知症介護基礎研修」受講が義務化されます。

7.販売・接客
販売や接客も「未経験OK」の求人が多い職種です。「人と話すのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが得意」そんな人なら未経験でも活躍の可能性大！また、正社員として働いたことがなくても、販売や接客のアルバイト・パート経験があれば大きなアピールポイントになるでしょう。

8.軽作業
物流センターや物流倉庫でよく募集している、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業も未経験者がたくさん活躍している仕事です。たくさんの人手を必要とするため、職歴なし・経験なしでも採用されやすく、単純作業が中心なのですぐに仕事を覚えることができます。また、一言で「軽作業」といっても色々な仕事があるので、自分に合った仕事を選べば活躍のチャンスが広がると思います。

ふーくんのオススメ！派遣会社を経て正社員にステップアップするルート！

職歴なしでも始めやすい仕事はたくさんありますが、「それでもやっぱり心配」「仕事探しが上手くいかない」という人には、派遣会社経由で正社員になる方法をオススメします。派遣会社は多くの求人案件を抱えており、職歴のない未経験者でもその人に合った仕事を紹介してもらえるので安心です！

派遣から正社員になる方法は？
派遣会社のなかには「正社員登用制度」があったり、「紹介予定派遣（派遣期間終了後に派遣先企業と直接雇用を結ぶことを前提にした派遣）」の求人案件を扱っていたりする会社があります。これらの制度を利用すると派遣からスタートしても、正社員を目指すことができるんです。

派遣からスタートするメリット・デメリットは？
◎メリット1．未経験でも働きやすい
派遣会社仕事探しはもちろん、仕事を始めてからも営業担当者やコーディネーターが継続的にサポートしてくれます。仕事の悩みや職場で困っていることがあれば、気軽に相談できるので未経験者でも安心です。

◎メリット2．スキルを身につけられる
派遣社員として色々な仕事を経験することで、実践的なスキルを身につけることができます。スキルアップのための研修を実施している派遣会社もあり、職歴がなかった人も実務経験やスキルを身につけ、やりたい仕事に挑戦しやすくなります。

◎メリット3．自分のペースで始められる
派遣には週2、3日～OKの仕事や短期間の仕事もあります。「いきなり週5日のフルタイム勤務からスタートするのは自信がない」という人は、勤務日数や勤務時間が少なめの仕事をから始めて徐々に働くことに慣れていくと良いでしょう。

△デメリット1．ずっと働けない・契約が更新されない可能性がある
同じ派遣先で働けるのは「3年まで」と労働者派遣法で決められているため(2023年6月時点)、3年以上働くことはできません。また、「求められるレベルにスキルが達していない」などの理由で契約を更新してもらえないケースもあります。

△デメリット2．正社員と待遇や給与が異なる
派遣社員は交通費や賞与が支給されないケースが多く、正社員と比べると待遇や福利厚生が見劣りする場合がほとんどです。時給は高めでも、年収ベースではどうしても正社員との収入格差が生じてしまうでしょう。

ふーくんが所属しているファイズにも「正社員登用制度」があります！

ふーくんが所属しているファイズでは、これまでたくさんのスタッフが正社員登用制度を使って正社員にステップアップしています。「学生時代にアルバイトとして入社」「ダブルワーカーとして夜間アルバイトからスタート」など、色々な経歴のスタッフが今では正社員としてバリバリ働いています。主任・係長など、役職について活躍しているスタッフも多く、正社員登用はもちろんのこと、正社員登用後のキャリアアップも目指せる会社です。

実際にファイズオペレーションズ株式会社で派遣・アルバイトから正社員にステップアップした人の例を見てみよう！こんなにたくさんの人が正社員登用制度を利用して活躍しているんです！

ファイズはスキルアップ＆キャリアアップのチャンスが豊富！

必要な知識・スキルの習得をサポートする「3ヶ月間のフォローアップ制度」やトレーナーの指導のもと現場作業トレーニングを行う「現場作業研修」、オンラインで勉強できる「ファイズオリジナルのeラーニング」「所属マネージャー・人事部との定期面談」など、研修制度や成長をサポートする仕組みが充実しています。
詳しくは、ファイズオペレーションズ株式会社の正社員採用サイトもチェック！
職歴なし、経験なしの人も、しっかりサポートを受けながらステップアップを目指せるのがファイズの魅力！「今の自分に自信がない」そんな人はファイズで軽作業の派遣から始めてみてはいかがでしょう？

早速、正社員登用制度のあるお仕事を探してみましょう！