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電気工事施工管理/年間休日125日

更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。年間休日125日の働きやすい環境です。

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

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募集企業情報

電気工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

募集要項

職種 電気工事施工管理/年間休日125日
雇用形態 正社員
仕事内容 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
対象となる方 (1)屋内線工事における施工管理の実務経験者(25歳~34歳) ※長期勤続によりキャリア形成を図るため
(2)屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者(35歳~50歳)) ※長期勤続によりキャリア形成を図るため

<こんな方歓迎します>
・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・通信、空調を含む施工管理経験者、現場代理人の経験者
資格 2級電気工事施工管理技士
勤務地 北海道 / 青森県 / 秋田県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 想定年収:500万円~850万円
月給制、月収:21万円~
【年収例】
25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万
40歳/760万、45歳/850万
休日休暇 <休日>
週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
待遇・福利厚生 <制度・手当>
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
<福利厚生>
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
<賞与>
年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月

※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。
試用期間:6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
応募方法 下記のエントリーフォームよりご応募ください。
その他 <選考の流れ>
書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)

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お電話でのご応募TEL 0120-989-528

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